从会议室到办公区，短短几十米。
是我入职这十五年，受注目最多的一次，
全公司庆祝单日成交额破亿时，没人知道是我在后台修复Bug。
技术部攻克最大难关时，没人在意是我的28个数据库，7个自制脚本工具，从十五万行精简到十万行的代码，夯实了地基。
没人记得，我升级的财务软件，十年没发生过一次错误。
我投其所好熬夜学围棋，拿下最大客户三千万订单，功劳是销售部的。
“林静姝”这个名字。
十五年，在公司就是“那个谁”。
可现在，却被全公司208人牢牢记住。
不是因为业绩，不是因为表彰。
更不是因为我一个人干了七个部门的活。
而是因为末位淘汰。
淘汰我这个默默奉献，不爱社交、不会汇报，年薪八万的“高薪低产边缘人”。
我挺直了背，在那些冷漠、嘲讽的目光和细细碎碎如玻璃碴子一样的议论中，回到角落里最不起眼的工位旁。
这里很窄、很乱。
因为脚下、四周，都是维护公司基础运行，我自费购买的电脑。
刚坐下，HR荣姐发来一条通知。
【那个谁，今天下班之前走完离职流程】
我看了下时间，上午10:00整。
距离五点下班还有六小时，7个部门，十五项交接清单我根本做不完。
【荣姐，我今天交接不完，能不能延迟两天】
【谁跟你交接？你的工作要是有用，你还能被优化？来我这签字，我先走系统】
嘲讽的意味隔着屏幕扑面而来。
我沉默了两秒。
电脑弹出一条系统修复提示。
每天这样的提示上百条，不及时修复，会导致后台崩溃。
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