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第一百章 面试


吴姜慧盯着包有为,像在看一个外星人。

“写书这么赚钱?”她音调拔高了几分。在这个盗版横行的年头,国内作家能靠版税在帝都买套房都算祖坟冒青烟了。

包有为拉过椅子坐下,随手拨弄着桌上的盆栽叶片。

“港城和湾湾那边前几天刚结了一笔账。”他语气平稳,报出一个数字,“繁体版首印加上前几卷的加印,扣掉税,落到我账上的版权收入大概五千多万。”

吴姜慧端着茶杯的手停在半空。

“这层楼拿下来,满打满算一两千万。”包有为把话说得透亮。他今天刻意露富,不是为了显摆。吴姜慧这种在圈子里摸爬滚打多年的老江湖,看重的是实打实的底气。把家底亮出来,就是给她喂一颗定心丸。

两人正聊着,办公室的门被敲响。人事经理刘雪探进半个身子。

“包总。外头的面试者都到了,会议室那边准备妥当了,随时能开始。”

包有为点点头,站起身整理了一下外套。

小会议室约莫五十平米,没搞那些花里胡哨的装饰。中央横着一张两米多长的实木桌。包有为在主位落座,吴姜慧和刘雪分坐左侧,两名人事专员坐在右边做记录。桌面上,初步筛出来的简历摞了厚厚一沓。

刘雪翻开最上面的文件夹,压低声音汇报:“今天来碰运气的不少,大半是应届生。第一位是吴姐推荐过来的实习生。”

“叫进来吧。”包有为端起手边的温水喝了一口。

会议室的门推开,人事专员领着一个年轻女孩走了进来。

包有为抬眼一看,心头猛地跳了一下。

圆脸,微胖,戴着副黑框眼镜,透着股还没褪干净的学生气。但那双眼睛却贼亮。

叶思维。

后世那个在内娱呼风唤雨、一手打造出“范爷”人设、开启流量时代的金牌操盘手“叶天真”。眼下,她用的还是本名,刚从传媒大学毕业没多久。

“各位面试官好,我叫叶思维。”女孩拉开椅子,脊背挺得笔直,坐姿很稳当。

包有为翻了翻手里的简历,饶有兴致地打量着她。

“你胆子挺大。”包有为合上简历,“听说你是直接给慧姐发短信毛遂自荐的?”

叶思维迎着他的目光,没怯场:“做经纪人这行,脸皮薄吃不上饭。我想要机会,就得自己去敲门。”

有意思。包有为换了个舒服的坐姿。

“既然你想入这行,那我考考你。”包有为抛出问题,“在你的认知里,‘经纪人’和‘艺人助理’,这两者最本质的区别在哪?”

叶思维没急着开口,脑子里快速过了一遍思路。

“助理是事务的执行者,管的是艺人的吃喝拉撒和行程落地。”她声音清脆,吐字清晰,“但经纪人,是艺人商业价值的设计师。得从市场定位、内容产出、资源匹配这三个维度,去给艺人搭建一个能长期变现的品牌。”

她转头看了一眼吴姜慧,举了个现成的例子。

“就拿吴姐带车道铭老师来说。车老师不走流量路线,吴姐就给他定了个‘高端知识分子’的人设。接戏挑题材,上访谈挑深度,这就是经纪人的战略决策。不是什么通告都接,而是预判市场缺什么,我们就提前占住那条赛道。”

这番话落地,会议室里安静了几秒。

刘雪和两个人事专员听得一愣一愣的。一个刚毕业的黄毛丫头,嘴里蹦出来的全是战略、赛道、品牌价值这种词。

包有为暗自点头。不愧是未来的祖师爷级别人物,这商业嗅觉是胎里带的。

吴姜慧在旁边听着,手指轻轻敲击着桌面。她本意只是给个面试机会,没指望这女孩能说出什么花来。现在看来,倒是小瞧人家了。

“理论一套一套的。”吴姜慧突然发难,“那咱们说点实际的。涅槃传媒是个刚成立的草台班子,要历史没历史,要顶级资源没顶级资源。如果让你去挖一个有潜力的艺人,你怎么说服人家签咱们?”

叶思维推了推黑框眼镜。

“我不会去跟人家拼咱们有什么。”她语速加快,逻辑咬得很紧,“我会告诉他,大公司资源是多,但坑位也满。你一个新人进去,顶多是个添头,能分到你手里的肉汤少得可怜。但在涅槃,你就是唯一的焦点。全公司的资源会把你当成‘战略级项目’来孵化。”

她顿了顿,抛出最后一句:“宁当鸡头,不做凤尾。这是人性。”

吴姜慧来了兴致,接连抛出五个刁钻的实操问题。从怎么处理艺人突发负面新闻,到怎么跟强势的剧组制片人讨价还价。

叶思维见招拆招。有的回答略显稚嫩,但大方向全踩在点子上。应变速度极快。

十几分钟后,包有为摆摆手,示意面试结束。

叶思维鞠了个躬,转身走出会议室。门刚关上,吴姜慧就给出了评价。

“这丫头是个好苗子。脑子活,够狠,也放得下身段。真要好好带带,以后绝对是把好手。”

包有为把叶思维的简历抽出来,单独放在一边。

“那就定她了。进经纪人团队。”

吴姜慧偏过头看他:“这么痛快?不多看看后面的?”

包有为笑了笑:“千军易得,一将难求。看准了就下手,磨叽什么。”

接下来的一个多小时,面试的进度加快。

人事专员流水线似的往屋里领人。包有为的眉头却越皱越紧。

连着看了九个人,其中六个是刚拿毕业证的大学生。问点专业问题,回答全是书本上的死记硬背。问到突发状况怎么处理,一个个支支吾吾,半天憋不出个屁来。

包有为揉了揉太阳穴,有些意兴阑珊。创业初期,最缺的就是能直接上手干活的熟练工。这些温室里的花朵,公司眼下没那个闲工夫去慢慢培养。

“下一个。”包有为叹了口气。

门被推开。一个留着络腮胡、穿着件军绿色多口袋马甲的男人走了进来。

包有为抬起头,视线一扫,原本有些发沉的脸色瞬间化开。

“杜杰哥!”包有为直接站了起来,绕过桌子迎了上去,“你怎么跑这儿来了?也不提前打个招呼。”

来人正是杜杰。《疯狂的石头》剧组里的摄影指导,宁豪的铁哥们。那手绝妙的镜头调度和光影设计,在片场没少让包有为开眼界。

杜杰抓了抓后脑勺,笑得有些憨厚。

“宁豪那孙子说你在这儿招兵买马。我这阵子正好闲着没活儿,干脆过来投奔你。跟着包老板混,指定饿不着。”

包有为拉着他在对面的椅子上坐下。

“哥,你这话说得太见外了。你那手艺我还不清楚?”包有为转头看向刘雪,“刘经理,这位不用面了。直接按摄影指导的最高规格拟合同。底薪加项目分红,条件开满。”

杜杰是个手艺人,向来不爱搞那些虚头巴脑的客套。听包有为这么一说,他也不推辞,咧嘴乐了。

“行。”

杜杰刚坐下没一会儿,门外又探进两个脑袋。

一个是《石头》剧组的剪辑师晓阳,另一个是灯光师旭欧。两人探头探脑地往里瞅。

“包老板,这儿还招人不?”晓阳扯着嗓子喊了一句。

包有为大笑出声,赶紧招手把两人叫进来。

这帮人全是宁豪带出来的班底。宁豪自己是个穷光蛋,拍地下电影的时候养不起固定团队,大家全是接散活的自由职业者。现在包有为这棵大树立起来了,有资金有项目,这帮兄弟自然愿意过来抱团取暖。

“签!全签!”包有为大手一挥,直接拍板。

组建一个属于自己的核心班底,这是他筹划已久的事。电影工业是个庞大的机器,光靠导演一个人转不动。摄影、剪辑、灯光、美术,这些关键岗位必须得是自己人,用起来才顺手。今天这几个人主动送上门,简直是打瞌睡碰上递枕头。

等这几位老熟人拿着意向合同去隔壁填资料,吴姜慧看着包有为,摇了摇头。

“宁豪这人,还真有点意思。才气大,讲义气,手底下这帮兄弟也服他。”吴姜慧端起茶杯,“他把人都介绍到你这儿来了,自己怎么没动静?”

包有为重新坐回主位,理了理桌上的简历。

“豪哥那脾气你又不是不知道。骨子里是个文青,向往自由。大公司的条条框框他受不了,怕被资本绑架了创作权。”

吴姜慧深谙圈子里的门道,一语中的。

“有才的人都这德行。顺毛驴,得哄着。只要你把盘子做大,给他绝对的自主权,让他拍自己想拍的东西。”

包有为点头赞同。

“下个月《囧途》开机,我再去剧组跟他碰一碰。条件随他开,只要人过来就行。”

外头的太阳渐渐偏西。面试有条不紊地推进。

包有为这回学精了。遇到对胃口的,多盘问几句,把底细摸透;遇到那些眼高手低的,两三个问题直接打发走,绝不浪费时间。

一直忙活到晚上七点,外头的路灯全亮了,最后一名面试者才离开会议室。

包有为靠在椅背上,长长地伸了个懒腰,骨头发出几声脆响。

“总算完事了。”包有为扭头问刘雪,“今天一共过了多少人?”

刘雪翻开手里的统计表,快速核对了一下数据。

“今天总共来了七十个人。筛下来,面试通过的只有九个。加上杜杰老师他们三位免试的,一共十二个人。我会在这一周内把正式合同走完,通知他们入职。”

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