比尔盖子在港岛停留了一天时间。
他主要是跟这里的港岛大学的一个计算机系教授见了个面聊了聊天。
这名教授叫陈建武。
陈建武是内地人。
早年毕业于北大，后来在改开之初来港发展。
不过，他也是经常跟内地进行学术交流的。
据陈建武说，内地现在全国高校都有非常不错的计算机系。
计算机系毕业之后，也一般都会选择在内地工作。
因为，那儿有非常多的相关的公司。
其中，只是龙电科技一家目前就有数十万的员工。
而龙电科技外围的公司总人数加起来至少也有五六十万。
此外还有别的公司也在做计算机方面的产品和生意。整个巨龙计算机行业从业人员总计可达至少一千万起步。
除了计算机，电子信息产业也是一个巨大的产业。
巨龙是电子信息产业第一大强国。
它生产了全世界百分之八十多的集成电路。
而且，它的电子信息产业是全产业链的。
全产业链，从设计研发到制造再到包装，各种所有的辅料都有顶级公司在做。
这个产业的年产值也逐年在大幅度提升。如今每年的产值也已经超过一万亿软妹币了。
从业人员同样超过了一千万。
陈建武说：“现在最热的计算机专业是互联网方面的。”
“相关的人才需求非常大。”
“现在我们港岛大学也在加大互联网人才的培养。”
比尔盖子问：“如果我们想要从他们的顶级大学招聘人才，会有风险吗？”
“会不会有什么限制呢？”
陈建武笑着摇了摇头说道：“不会有风险的。”
“如今，巨龙可是市场机制。”
“人才也基本上都是采取的双向选择。”
“铁饭碗基本上已经没有了。”
“你想要招聘，可以直接去招聘。”
“但是，我估计你们招不到最顶尖的人才。”
比尔盖子问：“为什么呢？”
陈建武笑着说道：“很简单，现在计算机、电子信息、互联网这一块儿，最多的机会还是在巨龙啊！”
“内地的公司给的薪水也是非常高的，完全按照能力给薪水。只要实力够强，拿几十万软妹币年薪的有的是。”
“不过，我相信，你们要是招聘，一定会有人去的。”
“因为，巨鹰在很多人的心目中仍然是超级强权嘛。”
“其实，你们完全可以尝试着找我们这里的猎头公司，让猎头公司出面给优秀的人才打电话。”
“只要待遇足够好，没准能够挖到一两个领军人物呢。”
比尔盖子问：“什么样的待遇算是足够好呢？”
陈建武说：“年薪至少100万软妹币吧。而且还是税后年薪！此外，还要有其他的福利，比如配车、负责租房子等等。”
比尔盖子倒抽了一口冷气。
100万软妹币？
如今，绿纸大幅度贬值了。
100万软妹币在明面上已经是跟100万绿纸等值。
而若是在黑市上呢？基本上100万绿纸只能换七八十万软妹币。
而且，这个黑市价格还在快速的变化，绿纸兑换越来越少。
主要是因为如今绿纸越来越像纸，拿出去能买的东西实在是不多了。
这就导致很多手里有绿纸的，争先恐后地出货。
绿纸充当国际货币数十年了。
巨鹰印刷释放的绿纸怎么地也有几百万亿了。
平日里没事儿的时候，这些绿纸会被当做财富储存起来。
但是，一旦有个风吹草动，比如，绿纸大幅度贬值预兆，巨鹰前途不妙。
那么，手里囤积的有大量绿纸的人肯定会恐慌。
他们肯定是想要把绿纸变成实际财富攥在手里啊。
只有如此，才能保值。
大量的绿纸不断地涌入市场。
这些玩意儿被拿来买地买矿买厂子……
那接受绿纸的人，他心里能不恐慌吗？
前世的时候，比尔盖子等几个大财阀，他们都把赚来的钱买成了大量的土地。
以至于，比尔盖子都成了巨鹰最大的地主了。
他们为啥这么干？
因为，他们对巨鹰的未来也有点儿看不清，甚至是不看好。
当他们不看好鹰的未来的时候。
他们当然也不看好手里的绿纸。
这绿纸，只有花出去，它才有价值。
留在手里，那就是纸，对不对？
这也是为啥聪明的巨鹰财阀都在购买实际资产的主要原因。
这一世的比尔盖子还远没有发达起来。
他被抢了电脑操作系统的生意，就有点儿一蹶不振了。
比尔盖子如今手里其实也没有多少钱呢。
你现在让他给一个人才开100万软妹币的薪水，他是开不出来的。
“这，也有点儿太高了吧？”比尔盖子喃喃地说道。
陈建武笑着说道：“100万的确是不低了。”
“但是，这个薪水水平在巨鹰还不是最顶尖的。”
“最顶尖的人才，年薪一千万软妹币的，上亿软妹币的都有。”
比尔盖子问：“那么，就那种普通优秀的技术人员，薪水能达到多少呢？”
陈建武说：“差不多也有15万软妹币的收入。”
“在龙电科技里面，甚至车间里的技术工种，年薪都有10万软妹币呢。”
“当然，他们车间里的技术工种也要求本科毕业。”
比尔盖子叹了口气，他有点儿失望。
要知道，如今，巨鹰这边经济发展不太好。
加上绿纸大幅度贬值，通货膨胀严重。
高级技术人员在巨鹰的收入，虽然也可以达到二十多万刀，但是，这点钱实际购买力若是跟龙这边比，估计最多也就相当于七八万软妹币吧。
“还是有点儿高了。”比尔盖子说道。
陈建武笑了笑说道：“如果您还是觉得高，那就只能招聘普通人才了。”
“普通的IT人才在龙这里年薪大概能有七八万软妹币的样子。”
比尔盖子点头说道：“这个收入水平还可以。”
“普通的IT人员，他们的技术水平怎么样？”
陈建武笑着说道：“这么说吧，普通的技术人员啊，他们的技术水平也是过关的，编程什么的，都完全可以。但是，他们没有创造性，只能跟着别人去做。”
“但他们的工作也能做得中规中矩吧。”
比尔盖子摇了摇头，这可不是他想要的。
陈建武说：“七八万年薪的普通IT人员，要是到了巨鹰那里，我估计你给他十万刀他都会觉得少。”
“因为，我感觉啊，绿纸现在的购买力挺差的。10万刀应该比不过七八万软妹币。”
“更何况，你们的个人所得税也要比这边高呢。”
“盖子先生，我认为，您要招聘的话，应该在我们港岛这里招。”
“因为，这儿的学生比内地的对巨鹰有更美好的滤镜。”
比尔盖子说：“你们港岛这边的计算机系培养的学生水平怎么样呢？”
陈建武说：“水平应该不会有什么太大的问题吧？”
“毕竟，咱们学校的老师薪水挺高的。”
“咱们还会邀请优秀的IT技术人员在咱们这里担任兼职教授。”
“咱们有很多老师请的都是内地大公司的技术精英。”
比尔盖子点点头说道：“那我可以试一试，看看情况到底怎么样吧。”
跟陈建武聊完之后，比尔盖子就先去了解了一下港岛这边的IT公司待遇情况。
这么一看，他就发现，港岛这边的IT技术人才，起薪在3000港币，最高可达20万港币每月。
这个起薪3千，其实就是刚毕业的学生3千块。
若是熟练之后，至少要涨到5千每个月。
比尔盖子心里叹了口气，他心想，这特么的，这显然是跟内地的薪资水平接轨了啊。
比尔盖子去了一家港岛这边的IT人才经常去的咖啡馆。
他希望能够跟这里的技术人员聊聊，看看具体的情况到底是什么样子的。
比尔盖子在这个咖啡馆里就遇见一个在港岛创业的IT人员。
此人名叫顾德坤，他是内地名校复旦的毕业生。
顾德坤毕业之后，在龙电科技的软件部门工作过几年，担任过一个项目的负责人。
几个月前，他出来创业。
他主要是自认为找到了一个创业的小机会：搞一个电子书系统，把出版社的比较流行的书全都录成电子版，然后装进一个看书的平板上。
这样，用户就可以随时随地拿出来读书。
这个技术含量比较低一些。
若是能搞定了的话，应该会有不小的市场。
毕竟，很多出差的人，是需要一个娱乐休闲的手段的。
很多人会选择看书。电子书貌似会更加的方便携带，而且，一块平板上可以储存很多图书。
顾德坤在内地做这个东西，他就遇到了一个问题：他把人家出版的书做成电子书，必须得缴纳版权费，也要给作者钱，不然的话，这就是盗版。
作为一个初创者，他没有那么多钱支付版权费，所以，就不得不跑到港岛这边创业。
在这儿创业，使用内地的图书资源，这样就可以偷奸耍滑，暂时不需要考虑版权这一块儿。
比尔盖子问顾德坤：“你的事业在港岛这儿搞得怎么样了呢？”
顾德坤苦笑了一下说：“我必须得声明一下，这个东西在港岛搞，似乎没什么市场。”
“我已经在这里搞了三个多月，至今都还在亏损。”
“因为，港岛这边的人接受新事物的能力似乎比内地还要差一点。”
比尔盖子有点儿惊讶：“是吗？按理说不应该的吧？这里可是国际大都会啊，是跟全世界接轨的。”
顾德坤摇头说：“名义上是这样，但实际上，这里是个小市民社会。他们也有不少人喜欢看书。”
“但内地的书，好像不对他们的胃口。”
比尔盖子心里一动，他想要招募顾德坤。
“顾，有兴趣跟我去巨鹰发展吗？”
“巨鹰那里有非常多的好机会。”
“而且，有着非常广阔的发展前途。”
“我可以给你一些股份，让你跟企业一起成长。”
给股份，这是创始老板对创始员工的一种忽悠或者激励。
公司初创的时候，没多少钱给员工，那就只能画大饼了。
描述公司未来发展前景，表示跟着公司干，如今可能钱少了那么一点。
但是未来的前景还是相当不错的，如是等等巴拉巴拉。
能忽悠一个是一个。
当然，容易被忽悠的，肯定不是什么人才。
想要让优秀的人才加盟，还是需要给点真正的好处，最合适的，就是股权。
顾德坤笑了笑，说道：“比尔，你们现在的情况可不是太好吧？”
“根据我了解的情况，你们那里通货膨胀率挺高的，老百姓的日子过得并不是太好。”
比尔盖子说：“通货膨胀的确是有点儿高，但是，目前我们正在全力以赴地解决这个问题。”
“您得相信，我们的前景还是不错的。”
“再怎么说，鹰也是霸主啊。”
顾德坤摇了摇头说：“绿纸贬值太快了。”
“而且，要说计算机领域的发展，还是要看龙这边。”
“去巨鹰发展，而且还是给人打工，我肯定是不去的。”
“事实上，我现在正在搞一个线上的读书网站项目。”
“我把优秀的图书放到网上，然后使用付费阅读的模式跟各大出版社以及个人作者合作。”
“目前我正在建网站。”
“这是个市场真空，我相信我一定可以成功。”
比尔盖子叹了口气。
他没想到，自己拿巨鹰作为招牌忽悠人都这么难了。
以往的时候，只要是拿鹰的绿卡啥的忽悠他人，那真的是一忽悠一个准儿。
“顾，你在龙电科技做的是什么项目呢？”
比尔盖子还是想要看看，顾德坤能否帮自己找几个靠谱一点的员工。
顾德坤说：“我参加过企鹅聊天的编写项目。”
比尔盖子眼睛一亮，这正是自己需要的人才啊。
他们自己搞的信使软件，真的不怎么好。
比尔盖子想要向企鹅聊天学习，但是，他却编写不出那样的软件。
“哦，你当初在龙电科技的时候，薪水大概是什么样子的呢？”
顾德坤说：“我的薪水并不高，每月也就只有8千多块，当然，年终还可以拿至少2个月的奖金。”
比尔盖子说：“龙电科技软件部门的员工流失率高不高呢？”
顾德坤笑道：“不算高，基本上每年会有百分之三四的流失率吧。大多都是因为犯错或者能力不够淘汰的。”
“像我这样主动离职的，没有几个。”
“因为，龙电科技那儿工作真的是太舒服了。根本就不用你操心，工作之外的事情公司几乎全都帮你做了啊。”
比尔盖子点点头说道：“那挺好的。”
“你们负责企鹅聊天的项目主管工资待遇什么样？”
顾德坤有些奇怪地看了一眼比尔盖子，笑道：“你还想挖他还是怎么地？”
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